1. 雇主必須向服務中心提供有效的身份證或戶口簿原件，實行實名登記。雇主必須提供詳實的家庭情況及地址和電話，便于服務中心聯系和服務于雙方。
2、雇主登記后，根據其提供用工信息，就業中心安排雇主與家政服務員在婦女就業中心見面，雙方滿意后安排進家試用，試用期為十天。試用期完畢，帶家政服務員到婦女就業中心或由中心工作人員到雇主家簽訂《家政服務協議》。簽訂協議時雇主必須按協議規定一次性支付合同服務管理費，并預付一個月的服務員工資。
3、在合同期限內，如雇主對家政服務中心的家政服務員工作不滿意，您可向公司提出免費調換家政服務員，合同期內如調換服務員超過三次，重新交納中介費。
4. 客戶對家政服務員體檢報告有質疑，可帶家政服務員就報告所載之項目在三天內（家政服務員到達雇主家的前三天）再次體檢，若復檢合格則由客戶支付復檢所有費用；若不合格則由本人支付體檢費。
5. 客戶必須在《家政服務協議》結束前一星期內決定是否續約，如繼續聘用，需到婦女就業中心辦理續簽手續，若預期不辦理續簽手續，服務中心有權于協議期滿次日立即調回家政服務人員，對由此造成客戶之不便或損失服務中心不承擔責任。
（西城）0546-8233985
（東城）0546-8235183
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